自 1964 年起一直追求卓越
自 Amar G. Bose 博士於 50 年多年前成立公司後，他一直致力追求卓越成果，並且啟發數以千計員工發揮想像力、持續實驗和發明新產品。
從測試實驗室至零售點，我們正在物色新一代的員工加入我們的工作，致力透過嶄新體驗改善生活。
不論您的工作地點，您可享有實現想法的自由、資源和機會，並使美好的東西更臻完美。
「我的願景是讓每位員工，都能在適合他們的工作環境中充分發揮最大潛力。」
Amar G. Bose 博士
Bose 始創人
工作機會
銷售及&市場營銷
帶動顧客投入互動，為他們帶來精彩生活體驗正是我們的工作。
工程部職位
投身專門生產出色產品的企業，盡情展現您對創新發明的熱誠。
企業職位
與不同職能部門的專業人員合作，從內到外建設一個更美好的 Bose。
軟件開發
協助改進顧客與我們產品聯繫的方式。
資訊科技
創建和維護基礎設施，以支持公司的整體成效和不斷創新。
學生及&畢業生
透過實習、合作模式或調配計劃開展您的事業。
活在 BOSE
成就更美好人生
我們進行研究和測試，不只為了創造令人出色的產品，而是著重不斷學習。我們認為員工應享有成長和發展的機會。我們鼓勵員工發展個人興趣和愛好，您的成長路向會令您感到雀躍和帶來啟發。
並肩同路
我們的員工使 Bose 獨一無二。公司設有不同群組，例如 Bose Young Professionals（BoseBose 年輕專業人員群組）及 Women at Bose（Bose 婦女群組），旨在鼓勵員工公開交流和積極參與，而音樂小組和社區服務小組更會舉辦活動以聯繫公司員工。
樂善好施
作為一間良知企業，以及在生活和工作的地方成為好鄰里對我們來說非常重要。我們的慈善活動不限於公司夥伴的合作形式。我們支持本地的捐贈活動、就員工參與義工服務捐獻善款，提供配對捐款和一系列的軍人計劃。
「每當我在職業生涯中失去挑戰目標時，Bose 總會為我提供嘗試新事物的機會。」
Katherine Jenkins
全球銷售策略經理
褔利
我們必須確保員工擁有精彩的體驗，以專注於為顧客提供出色的服務體驗。除了具競爭力的薪酬，我們為員工提供靈活的工作安排、產品折扣，以及一系列醫療和退休儲蓄計劃。公司全體員工都有機會參與不同的計劃，例如聯誼小組、社區服務和可持續發展項目，以促進在工作內部及對外建立良好關係。
您的個人成長與職業發展同樣重要，因此我們鼓勵員工參與一系列健康計劃、利用學習資源，以及參加全年舉辦的現場音樂表演、電影、名人訪談環節等特別活動。
BOSE 打造美好生活
Bose 消費產品
如果我們無法精益求精，我們絕不會將產品推出市面。雖然，我們花長達 20 年的時間才研發出革命性的消噪技術，但產品有幸得到用家青睞，我們認為投資時間在創新領域上非常值得。
我們不斷從失敗中學習，致力創造最出色的產品。我們研發的每一件產品，都是我們長久以來不斷挑戰所得的成果，亦為同類產品帶來 180 度轉變，而最終造就非凡顧客體驗。
對於精益求精，我們永不厭倦。每一天，我們都致力邁向更有效溝通、更緊密合作和更有效率處理工作的目標。只有創造最好的工作環境，才能為顧客帶來最出色的產品。
工作地點
作為一家環球公司，Bose 的業務遍佈三大地區：美洲、亞太地區和歐洲。因此您可在 Bose 設有業務的任何地區，選擇不同的事業發展機會，包括美國、歐洲、中東、印度、中國、日本、台灣、新加坡和澳洲。
我們的公司總部位於麻薩諸塞州弗雷明翰，是大多職能部門和業務的集中第，而我們在全球均設有產品開發、製造、銷售、汽車業務和分銷點。如果您希望到一個地方生活，並且充分發揮自己的才華，我們可以為您提供適合的工作機會。
美洲
加拿大
墨西哥
美國
亞 太區
澳洲
中國
印度
日本
新西蘭
新加坡
阿聯酋
歐洲
奧地利
比利時
丹麥
芬蘭
法國
德國
意大利
挪威
波蘭
葡萄牙
西班牙
瑞典
瑞士
荷蘭
英國
Bose 提供平等的就業機會，致力實現多元和包容的文化。我們評估符合資格的申請者時，不考慮任何法律保護的特質。
Bose 不會就職位申請人查詢、披露或討論自身或其他應徵者的報酬，作出歧視或報復行為。
Bose 致力與殘疾人士（包括應徵者）合作，提供合理的調整安排。