繼續使用此網站,即表示您同意我們使用 Cookie 及其他網上技術向您發送定向廣告,作為社交媒體和數據分析用途,以及更深入了解您使用我們網站的方式。點擊這裡以進一步了解我們使用的不同 Cookie 類型,以及怎樣變更您的 Cookie 設定。
Quick links
label.custom.product.value
自 Amar G. Bose 博士於 50 年多年前成立公司後,他一直致力追求卓越成果,並且啟發數以千計員工發揮想像力、持續實驗和發明新產品。
從測試實驗室至零售點,我們正在物色新一代的員工加入我們的工作,致力透過嶄新體驗改善生活。
不論您的工作地點,您可享有實現想法的自由、資源和機會,並使美好的東西更臻完美。
「我的願景是讓每位員工,都能在適合他們的工作環境中充分發揮最大潛力。」Amar G. Bose 博士Bose 始創人
帶動顧客投入互動,為他們帶來精彩生活體驗正是我們的工作。
投身專門生產出色產品的企業,盡情展現您對創新發明的熱誠。
與不同職能部門的專業人員合作,從內到外建設一個更美好的 Bose。
協助改進顧客與我們產品聯繫的方式。
創建和維護基礎設施,以支持公司的整體成效和不斷創新。
透過實習、合作模式或調配計劃開展您的事業。
成就更美好人生
我們進行研究和測試,不只為了創造令人出色的產品,而是著重不斷學習。我們認為員工應享有成長和發展的機會。我們鼓勵員工發展個人興趣和愛好,您的成長路向會令您感到雀躍和帶來啟發。
並肩同路
我們的員工使 Bose 獨一無二。公司設有不同群組,例如 Bose Young Professionals(BoseBose 年輕專業人員群組)及 Women at Bose(Bose 婦女群組),旨在鼓勵員工公開交流和積極參與,而音樂小組和社區服務小組更會舉辦活動以聯繫公司員工。
樂善好施
作為一間良知企業,以及在生活和工作的地方成為好鄰里對我們來說非常重要。我們的慈善活動不限於公司夥伴的合作形式。我們支持本地的捐贈活動、就員工參與義工服務捐獻善款,提供配對捐款和一系列的軍人計劃。
「每當我在職業生涯中失去挑戰目標時,Bose 總會為我提供嘗試新事物的機會。」
Katherine Jenkins全球銷售策略經理
褔利
我們必須確保員工擁有精彩的體驗,以專注於為顧客提供出色的服務體驗。除了具競爭力的薪酬,我們為員工提供靈活的工作安排、產品折扣,以及一系列醫療和退休儲蓄計劃。公司全體員工都有機會參與不同的計劃,例如聯誼小組、社區服務和可持續發展項目,以促進在工作內部及對外建立良好關係。
您的個人成長與職業發展同樣重要,因此我們鼓勵員工參與一系列健康計劃、利用學習資源,以及參加全年舉辦的現場音樂表演、電影、名人訪談環節等特別活動。
如果我們無法精益求精,我們絕不會將產品推出市面。雖然,我們花長達 20 年的時間才研發出革命性的消噪技術,但產品有幸得到用家青睞,我們認為投資時間在創新領域上非常值得。
我們不斷從失敗中學習,致力創造最出色的產品。我們研發的每一件產品,都是我們長久以來不斷挑戰所得的成果,亦為同類產品帶來 180 度轉變,而最終造就非凡顧客體驗。
對於精益求精,我們永不厭倦。每一天,我們都致力邁向更有效溝通、更緊密合作和更有效率處理工作的目標。只有創造最好的工作環境,才能為顧客帶來最出色的產品。
作為一家環球公司,Bose 的業務遍佈三大地區:美洲、亞太地區和歐洲。因此您可在 Bose 設有業務的任何地區,選擇不同的事業發展機會,包括美國、歐洲、中東、印度、中國、日本、台灣、新加坡和澳洲。
我們的公司總部位於麻薩諸塞州弗雷明翰,是大多職能部門和業務的集中第,而我們在全球均設有產品開發、製造、銷售、汽車業務和分銷點。如果您希望到一個地方生活,並且充分發揮自己的才華,我們可以為您提供適合的工作機會。
美洲加拿大墨西哥美國
亞 太區澳洲中國印度日本新西蘭新加坡阿聯酋
歐洲奧地利比利時丹麥芬蘭法國德國意大利挪威波蘭葡萄牙西班牙瑞典瑞士荷蘭英國
Bose 提供平等的就業機會,致力實現多元和包容的文化。我們評估符合資格的申請者時,不考慮任何法律保護的特質。Bose 不會就職位申請人查詢、披露或討論自身或其他應徵者的報酬,作出歧視或報復行為。Bose 致力與殘疾人士(包括應徵者)合作,提供合理的調整安排。